1000-5000元不等
如果是公司组织或者是由于公司当时鼓励报考的朋友来说,现在通过考试了。公司一般会给报销考试费用(一般会要有发票),另外呢就是公司奖励,一般公司会给予1000-5000元不等。该项具体需要根据所在公司具体情况而定。
计算机等级证书是不可以申领补贴的,因为只有特种作业的特种作业证,比如说是电工证,焊工证等,而计算机等级证书不是属于特种作业证,所以国家不支持这种证件的申领补贴,只有在高危行业里面的特种作业证申领后才可以申请补贴
这个又叫软考。
作用不大,一般考它的就几种人。
这里以高级为例子,初级没用,中级马马虎虎。
1挂靠的,这个这几年少了,政策原因,一年2000多
2体制内的,聘任用的,可以3个等级都考
3北广上落户,必须高级
我目前就在备考这个的高级
1、个人能力的证明。表明个人已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中聘任相应专业技术职务,初级证书对应助理工程师职务、中级证书对应工程师职务、高级证书对应高级工程师职务。
2、求职的敲门砖。部分单位在招聘过程中会对职工的软考证书提出适当的要求,或者做为加分项。
3、加薪。部分单位会根据证书的级别,给证书持有人提供对应的补贴。
4、在一线城市累计积分,帮助入户。一些一线城市都实行了积分落户的政策,其中获得专业资格证书,是可以加分的,比如在上海、广东,拥有证书是可以直接加分的。
5、积累个人经验。通过参加考试,可以把理论知识系统的梳理一遍,这对以后个人的工作还是有一定帮助的,也是一种知识和经验的积累。
没有这个政策。第一,高级技术职称的人员,一旦退休,就没有什么高级职务的津贴,不但2013年退休的没有,以前退休的也没有,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算退休费,和他人没有任何区别
第二,高级技术职称的人员,并且在退休之前属于在岗位的,可以给予倾斜政策,适当提高养老金待遇,但是这个不是津贴,而是养老金,这个提高,并不是每年都有,都是根据国家的统一部署,在当年文件出台规定一次性有效,
每年可以领一次,作为执业证的补贴。电子商务师是指利用计算机技术、网络技术,通过专业的网络商务平台等现代信息技术,帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。
1下载并打开“民生山西”APP,注册登录
2下拉点击“待遇申领”
3点击“在职职工技能提升补贴”
4填写证书信息
1、证书编号(编号首字母大写)
2、证书类型(选职业技能等级证书)
3、工种信息填写计算机程序设计员
4、等级按照证书等级选择
5、证书核发日期按照发证日期填写。
注意:补贴的金额会打款到你填写表格里面的银行卡账号,所以银行卡信息一定要填写正确哦。