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公司可以要求学位证,没有学位证公司可以拒绝雇佣,无法获得赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位可以要求劳动者提供符合岗位要求的证明材料。如果劳动者无法提供符合要求的证明材料,用人单位可以拒绝雇佣。因此,如果公司要求学位证而劳动者无法提供,公司可以拒绝雇佣,无法获得赔偿。
在签订劳动合同前,双方应该明确约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项,并且应该在合同中明确约定用人单位对于证明材料的要求。
朋友你是软件开发岗位吧,能不能说一下你最后加入中软国际了吗?
Ps:我的情况跟你一样的啊
这种不能做假的,可以查出来的,两个证书不都是一起发的吗
要不你就直接坦白,公司既然要你肯定有吸引他们的地方,
实话实说!作为一家网络公司,要通过你的毕业证查到你的学位应该不难!另外,毕业证书上一般会写着你获得的学位,你的毕业证上面没写吗?
装傻,关于学位证的问题啥也别说,hr问起来再说,如果学位证不是硬性规定的话报到没有问题。
直接说忘了带就好了,学位证不是硬性要求。作假问题就大了。