学校进厂才得毕业证,学校进厂才得毕业证?

文章目录：

1. ...服从学校安排去工厂实习么 是不是不实习就不给予毕业证
2. 职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?

一、...服从学校安排去工厂实习么 是不是不实习就不给予毕业证

不是的，有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》相关规定：

第四十六条 学生毕业时作全面鉴定。其内容包括德、智、体三个方面。着重点放在对政治觉悟、思想意识、道德品质以及学习、劳动态度和健康状况等方面，作出评语。肯定成绩，找出差距，明确努力方向，走又红又专的道路。

第四十七条 有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

第五十一条 实行学分制的学校，未修满必修课（含指定选修课）学分或总学分的学生，毕业时作结业处理或延长修业期一年。

扩展资料

动辄“不发毕业证”典型案例：郑州某高校忘开必修课，学生毕业前集体“恶补”，否则不发毕业证；西安某高校要求，学生不交8万字读书笔记不发毕业证等。

“不发毕业证”成为高校惯用的“大招”，在毕业证的发放上，高校拥有很大自主权，一般而言，只有学生在校期间犯有重大过失被责令退学或没能完成规定学业，才不予发放毕业证。但犯有重大过失的学生毕竟是极少数，因此一些高校“不发毕业证”，常拿学业问题说事。

此前高校将就业签约与毕业证发放挂钩，以提高所谓的就业率，此举后来被教育部明令禁止。

英语四六级证书前些年曾是大学生获得毕业证的重要“门槛”，但因为缺乏法律和政策依据，目前大多数高校也已经取消了这一做法。

落实高校办学自主权是推进依法治校的重要内容。高校不是不可以拒绝给学生发毕业证，但必须严格依法治教，进行规范化、制度化操作，不能让权力流于任性。

参考资料来源：

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二、职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?

不合理合法。因为学校没有资格扣留学生的毕业证，学生是可以投诉和举报该行为。

这种做法是非常不合理的，是属于违法行为的。这些职校为了追求所谓的高就业率而根本不顾学生的想法，强行给学生安排岗位，还用毕业证威胁，已经触犯了法律。

职校学生被安排到工厂打工，不打工不给是否合理合法？这绝对是不合法的，无论是什么学历的学生，哪怕是中专的学生，可以安排到工厂里面打工去实习，即使职校学生都愿意打工，那么也应该要给毕业证，因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道，并不是说一定要去打工。才能够得到毕业证，是代表自己毕业，应该要的是物质的，所以说我们即使不打工也应该能够拿到毕业证，不是说一定要成功才能够拿到毕业证，这是错误的想法。

毕业证谁也能够拿到的毕业证是代表着自己毕业的，没有任何的条件，每个人当你到达了学习的年限，那么就应该拿到毕业证毕业并不是说只是要去打工才能够拿别人的错误的想法也是错误的方式，如果学校因为你不去打工而不给你毕业证的话，是可以拿去法律我可以去维护自己的利益的，而且有很多的学校都知道这个道理，所以说我们要明白这一种方式维护我们利益的这种方式。

是不合理不合法的不打工就不给自己毕业证，是不合理也是不合法的，我们要知道这个道理，于是是我们不记得我们能够拿到毕业证是毋庸置疑的，然后我们根本什么都不做也应该能拿到毕业证，因为这是我们应有的权利，学校应该也知道这一个道理，所以说不打工不给别人是不合理不合法的，我们要学会利用合法的去维护我们的利益。

总的来说，如果不打工就不给毕业证是不合理不合法的，我们应该采取法律手段维护我们的个人利益，让别人知道我们也是懂法的人，不要以为我们不懂法就欺负我们，这是不对的想法，就要接受惩罚。

学校进厂才得毕业证