公司扣毕业证学位证合法吗,单位扣留学位证毕业证,合法么?

文章目录：

1. 就业单位要求扣押毕业证书和学位证书原件是否合法?
2. 单位扣留学位证毕业证,合法么?

一、就业单位要求扣押毕业证书和学位证书原件是否合法?

你带着原件和复印件，让他当面查验，并留下复印件。这不就解决了，所有个人的原件都要自己保存。

首先应该肯定，用人单位如你所说做法不合法。

其次，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动提供担保或者以其他名义想劳动者收取财物。

毕业证书和学位证书属于本条所述“其他证件”，此做法不合法。

再次，此违法行为法律责任。

法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 【扣押劳动者身份证等证件的法律责任】 第一款 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

也就是说你可以要求单位退还给你，不行，可以通过劳动行政部门，如劳动局要回。

最后，说一下现实中做法。在现实生活中，上述违法做法很多，不过大的正规企业这方面还是不错的，一般情况下，如果遇到这种情况，劳动者坚决要回了自己的证件，用人单位基本上会以种种理由不继续留用劳动者。劳动者在处理这种情况的时候应该不卑不亢，一方面明确告诉劳动者，自己会遵守、如实履行合法的劳动合同，并辅以出示种种证件，以显示自己的诚信，解除用人单位的疑虑；另一方面，也要坚决的维护自己的合法权益，要回自己的证件。

二、单位扣留学位证毕业证,合法么?

这么做肯定是不合法的。但是现在的社会，不合法的事情多着了，新的劳动合同法已经实施一年了，可是真正能照章办事的单位又有几个？

你要是想辞职的话，提前30天以书面的形式正式通知用人单位就可以了，最好有用人单位看到你的辞职通知的证据，比如领导签字什么的。这样就可以了，至于你要交的违约金、培训费都不用你交（如果公司出钱让你出去参加培训什么的，然后你获得了什么证书什么的，那部分可能你得交，但怎么也不至于50w吧！），你这样辞职是合法的。当然可以要回你的毕业证和学位证了，他们无权扣押你的任何东西的。只要属于你的私人财产，他们就无权占有。

公司不能扣押你们的证件。

你只需提前一个月书面通知企业解除合同就可以了，不需支付违约金，培训费按你实际发生的费用支付，前提是签订过培训协议，公司能提供相关发票且不能计算期间工资。

不和法 骗人的公司 快点走

快点走，失业也不能去这样的公司

虽然这样的合同条款是无效的，

但是东西在人家手里，会比较麻烦

你那家是什么公司

你当初怎么想的

现在想辞职

真是的

提前写辞职报告吧

然后让领导签字 记得留附件在手上

公司扣毕业证学位证合法吗