人社厅扣留毕业证学位证,学位证和毕业证被扣留怎么办?

文章目录：

1. 学位证和毕业证被扣留怎么办?
2. 就业单位要求扣押毕业证书和学位证书原件是否合法?
3. 考研现场确认毕业证被单位收走了,身边只有学位证,行不行?我连个毕业...

一、学位证和毕业证被扣留怎么办?

　　首先，查一下学校的学生守则，看下被抓作弊，记过处分还有没有学位证 。

　　还有学位证的话，那还好办，不过被记过的那张通告还是会放在档案里的，而档案 ，当毕业之后会投放到人才市场 ，去一个企业应聘的时候 ，企业是看不到档案的， 企业决定要时候， 才会把档案 ，调过来一般没什么问题的话 ，都不会翻看的， 不排除有其他特殊情况 ，不过就算翻看了档案 ，发现这个问题也没什么，因为已经决定录用了， 一经录用， 没什么特殊原因 ，是不可以随便开除的 ，所以这个问题不大 。

如果想考公务员的话 ，前面都没什么问题 ， 考试考过了 ， 被选中了之后还有一个政审 ， 那关会查档案的。

　　如果很不幸没有学位证的话 ，其实现在有很多普通的公司， 招聘的时候， 根本不会把学位证给他们看， 其实也不用担心。

　　最后不要想太多了， 事情已经发生了， 或许很多年之后 ，你会发现现在的烦恼根本不算什么。

　　学位授予单位必须严格按照《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的有关规定和国务院学位委员会、国家教育委员会的有关要求，严格执行学士学位授予标准，颁发学士学位证书。

　　1．学士学位证书须由学位授予单位的学位评定委员会作出同意授予学士学位决定后，方能发给学士学位获得者。

　　2．学士学位证书须由学位授予单位的学位评定委员会按不同的学士学位授予对象分别编号，并组织专人用毛笔或钢笔，正楷填写，加盖学位授予单位的钢印（博士学位证书

　　个别单位没有钢印的可盖红色单位印章），由学位评定委员会主席签字后，方为有效。

　　3．学士学位证书是表明学位获得者在学术上已达到学士学位水平的证件，不得作其他用途。如发现证书有涂改者，不再有效。

　　4．如发现学士学位获得者有不符合条件的，由学位授予单位的学位评定委员会作出撤销授予其学士学位的决定，并收回已发的学士学位证书。

　　5．学士学位一般不予补授，学士学位证书一般也不予补发。

二、就业单位要求扣押毕业证书和学位证书原件是否合法?

不合法，复印件可以备用，原件当场就得给个人

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资

对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

首先应该肯定，用人单位如你所说做法不合法。

其次，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动提供担保或者以其他名义想劳动者收取财物。

毕业证书和学位证书属于本条所述“其他证件”，此做法不合法。

再次，此违法行为法律责任。

法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 【扣押劳动者身份证等证件的法律责任】 第一款 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

也就是说你可以要求单位退还给你，不行，可以通过劳动行政部门，如劳动局要回。

最后，说一下现实中做法。在现实生活中，上述违法做法很多，不过大的正规企业这方面还是不错的，一般情况下，如果遇到这种情况，劳动者坚决要回了自己的证件，用人单位基本上会以种种理由不继续留用劳动者。劳动者在处理这种情况的时候应该不卑不亢，一方面明确告诉劳动者，自己会遵守、如实履行合法的劳动合同，并辅以出示种种证件，以显示自己的诚信，解除用人单位的疑虑；另一方面，也要坚决的维护自己的合法权益，要回自己的证件。

三、考研现场确认毕业证被单位收走了,身边只有学位证,行不行?我连个毕业...

1.现场确认必须要毕业证的原件的。你可以向单位索要毕业证原件。任何单位都没有权利扣押毕业证。

2.如果你不方便向单位要，唯一的一个办法就是你去省人事厅办理你的毕业证挂失的手续。让那边出具一个证明。这样，凭这个证明是可以通过考研的现场确认的。记得，办理这个手续需要一定的时日，一般是7个工作日，请尽快前往。

祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！

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