文章目录:
面试的时候,如果对方有要求,是可以交身份证复印件和照片的,但是要可靠才可以
这样的公司如果是正规的公司要你这些个证明说明要录取你了,如果不是什么正规的公司这样的身份证明还是要谨慎一些给对方。
面试完之后,如果能证明你可以入职的话,才需要这些资料。
可以发,但是发出去的电子证件一定要打上水印“仅供XXXX使用”。社会复杂,人心险恶,防人之心不可无呀。
面试一家公司之后,hr要求把自己的等相关信息复印给对方,应该是对方建立员工档案使用。如果同意应聘应该提供。如果无意应聘可以拒绝提供相关资料。供参考。。
正式面试,参加面试的人都需要提供自己、毕业证、供用人单位查看。主要是身份认证与学历资格满足条件。
以上属于面试材料要求。拒绝的话,可以理解为自动放弃面试。
一般情况下,被面试者不会拒绝提供的。不然,你懂得。
如果不提供,企业有权不面试你。
去面试,面试官跟你要毕业证,学位证书和身份证,你能给他吗?没有入职之前,你可以拒绝给他,但是你面试的时候人家问你要的话,你要给人家看一看
一般入职前公司会审核毕业证书上的学历是否是真实的,所以会要个人信息。
要是拒绝的话估计也就不会招聘入职了。
可以给,并且只给复印件。
用人单位会对劳动者信息建档。
你说的这些证件是可以现场给面试官过目的,但面试官不可以带走,可以交这些证件的副本即可。
应该是感觉你比较符合他们公司的职位要求,可能会进行复试
公司要的这些证件, 是你被选进了后备名单中的意思 。是好事啊 !也许你会很快等到入职电话 ,就算这次没有通知你入职,过段时间 有了其他空位需要员工时,你就是第一备选了人员了,那时就给你打电话 通知入职的。
不是。hr要毕业证学位证是要对面试者进行进一步的了解,看看是否符合工作岗位不是要给offer了。人力资源(简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作。